افزایش بهره‌وری و حرکت به‌سوی هوشمندسازی در فولاد سفیددشت با حمایت فولاد مبارکه

مقدمه

در سال‌های اخیر، صنایع فولاد کشور با چالش‌های متعددی نظیر محدودیت‌های انرژی، نیاز به توسعه فناوری، رقابت‌پذیری در بازارهای جهانی و ضرورت به‌روزرسانی تجهیزات و فرآیندها مواجه شده‌اند. در این میان، شرکت فولاد سفیددشت چهارمحال و بختیاری با تکیه بر توانمندی‌های داخلی و حمایت‌های راهبردی شرکت فولاد مبارکه اصفهان، به‌عنوان یکی از پیشگامان در مسیر هوشمندسازی و افزایش بهره‌وری در صنعت فولاد کشور شناخته می‌شود.

بازدید اخیر مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، مهندس محمد یاسری، و هیئت همراه از خطوط تولید فولاد سفیددشت، نقطه عطفی در ترسیم چشم‌انداز توسعه‌ای این مجتمع فولادی بود. این بازدید نه تنها بیانگر پیوند عمیق میان شرکت‌های بزرگ زنجیره فولاد کشور است، بلکه نشان‌دهنده عزم جدی برای نوسازی، ارتقاء و به‌روزرسانی زیرساخت‌های صنعتی در راستای دستیابی به تولید هوشمند، بهره‌ور و پایدار می‌باشد.

اهمیت راهبردی شرکت فولاد سفیددشت در زنجیره فولاد کشور

شرکت فولاد سفیددشت، به‌عنوان یکی از واحدهای استراتژیک فولادی در منطقه جنوب غربی کشور، نقش محوری در تأمین فولاد خام برای صنایع پایین‌دستی دارد. این مجتمع با ظرفیت قابل توجه تولید آهن اسفنجی و در چشم‌انداز آتی، توسعه‌ی واحد فولادسازی و نورد، در تلاش است تا به یک بازیگر کلیدی در زنجیره تأمین فولاد کشور تبدیل شود.

موقعیت جغرافیایی مناسب، دسترسی به منابع معدنی، نیروی انسانی ماهر و حمایت‌های دولتی و خصوصی از جمله مزایای رقابتی این شرکت محسوب می‌شوند. با این حال، همانند بسیاری از واحدهای صنعتی کشور، فولاد سفیددشت نیز با چالش‌هایی نظیر محدودیت در تأمین انرژی، فرسودگی تجهیزات، نیاز به ارتقای سیستم‌های کنترلی و ضعف در بهره‌وری برخی فرآیندها مواجه بوده است.

بازدید مدیرعامل فولاد مبارکه: گامی در مسیر تحول

در جریان بازدید انجام‌شده، بخش‌های مختلف واحد احیای مستقیم، زیرساخت‌های پروژه‌ی فولادسازی، سیستم‌های کنترل کیفیت و خطوط تولید مورد بازدید و ارزیابی قرار گرفت. مهندس محمود محمدی فشارکی، مدیرعامل فولاد سفیددشت، ضمن ارائه گزارشی جامع از وضعیت فعلی مجتمع، طرح‌های در دست اجرا و برنامه‌های توسعه‌ای آینده، به بیان مشکلات و فرصت‌های موجود پرداخت.

وی در این بازدید عنوان کرد:

«پروژه‌های متعددی برای ارتقاء بهره‌وری و حرکت به سمت هوشمندسازی خطوط تولید در دستور کار ما قرار دارد. این اقدامات نه تنها باعث کاهش مصرف انرژی و افزایش کیفیت محصولات خواهد شد، بلکه تاب‌آوری شرکت در برابر نوسانات منابع و بازار را نیز به‌شکل محسوسی افزایش خواهد داد.»

هوشمندسازی؛ کلید تحول در صنعت فولاد

هوشمندسازی در صنعت فولاد، مفهومی است فراتر از صرفاً نصب چند حسگر یا نرم‌افزار کنترل. این فرایند به‌معنای پیاده‌سازی یک سیستم یکپارچه داده‌محور برای تصمیم‌گیری دقیق، کاهش هزینه‌ها، بهبود کیفیت محصول، افزایش ایمنی پرسنل و کاهش اثرات زیست‌محیطی است.

گام‌های کلیدی فولاد سفیددشت در مسیر هوشمندسازی

1. نصب سیستم‌های مانیتورینگ آنلاین مصرف انرژی: با استفاده از سنسورهای هوشمند و نرم‌افزارهای تحلیل داده، امکان پایش دقیق مصرف آب، برق و گاز فراهم شده و نقاط اتلاف انرژی شناسایی می‌گردد.

2. اتوماسیون خطوط تولید و کنترل کیفی لحظه‌ای: با بهره‌گیری از PLC و SCADA، کنترل فرآیند تولید به‌صورت خودکار انجام شده و خطاهای انسانی به حداقل می‌رسد.

3. یکپارچه‌سازی داده‌ها با ERP صنعتی: سیستم مدیریت منابع سازمانی در حال پیاده‌سازی است تا فرآیندهای مالی، انبار، تولید و نگهداری به‌صورت متمرکز و هوشمند مدیریت شوند.

4. تحلیل داده‌ها با هوش مصنوعی و یادگیری ماشین: در فازهای آینده، تحلیل داده‌های تولید برای پیش‌بینی خرابی‌ها، زمان‌بندی تعمیرات و افزایش راندمان مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

چالش‌ها و راهکارها

۱. محدودیت‌های انرژی

مهم‌ترین مسئله‌ای که در این بازدید مطرح شد، کمبود منابع انرژی بود. در تابستان‌ها با افت فشار گاز و در زمستان با قطع برق مواجه هستیم. این امر موجب توقف‌های متعدد تولید و کاهش راندمان می‌شود.

🔹 راهکارها:

• ایجاد نیروگاه‌های مقیاس کوچک گازی یا خورشیدی

• استفاده از فناوری‌های صرفه‌جویی انرژی مانند بازیافت حرارت خروجی

• انعقاد قراردادهای تأمین پایدار با وزارت نیرو و شرکت گاز

۲. مسائل مالی و سرمایه‌گذاری

برای اجرای کامل پروژه‌های هوشمندسازی، به منابع مالی قابل توجهی نیاز است.

🔹 راهکارها:

• جذب سرمایه‌گذاری از طریق بازار سرمایه (عرضه اولیه یا انتشار اوراق مشارکت)

• استفاده از تسهیلات بانکی و صندوق توسعه ملی

• کمک‌های حمایتی شرکت فولاد مبارکه به‌عنوان سهامدار عمده

۳. کمبود نیروی انسانی متخصص

تحول دیجیتال نیازمند آموزش نیروی انسانی ماهر در حوزه‌های IT، اتوماسیون صنعتی، تحلیل داده و امنیت سایبری است.

🔹 راهکارها:

• برگزاری دوره‌های تخصصی آموزشی با همکاری دانشگاه‌ها و مراکز علمی

• اعزام نیروهای فنی به دوره‌های آموزشی در فولاد مبارکه

• استخدام متخصصین جوان و دارای دانش روز

نقش حمایتی فولاد مبارکه

شرکت فولاد مبارکه به‌عنوان بزرگ‌ترین فولادساز کشور و سهامدار عمده فولاد سفیددشت، حمایت‌های گسترده‌ای را برای توسعه و نوسازی این مجتمع در نظر گرفته است. این حمایت‌ها شامل موارد زیر می‌شود:

• تأمین دانش فنی و انتقال تجربیات هوشمندسازی از فولاد مبارکه

• کمک به تأمین تجهیزات نوین و قطعات خاص

• تأمین منابع مالی از طریق سرمایه‌گذاری مستقیم

• تسهیل ارتباط فولاد سفیددشت با تأمین‌کنندگان بین‌المللی فناوری

مهندس یاسری در پایان این بازدید تأکید کرد:

«تحول دیجیتال در صنعت فولاد امری اجتناب‌ناپذیر است و شرکت فولاد سفیددشت یکی از کانون‌های اصلی اجرای این تحول در زنجیره فولاد مبارکه خواهد بود.»

افق آینده: از تولید سنتی تا کارخانه هوشمند

با اجرای کامل طرح‌های هوشمندسازی، فولاد سفیددشت در افق ۱۴۰۶ قادر خواهد بود به یک واحد تولیدی هوشمند با ویژگی‌های زیر تبدیل شود:

• قابلیت تولید مستمر بدون توقفات ناخواسته

• کاهش ۱۵ تا ۲۰ درصدی مصرف انرژی

• افزایش راندمان تولید به بالای ۹۵ درصد

• پایش لحظه‌ای کیفیت محصولات

• ارتباط کامل و لحظه‌ای با زنجیره تأمین و مشتریان

• روایت مدیران بخش‌های تخصصی از برنامه‌های هوشمندسازی

  گفت‌وگو با مدیر فناوری اطلاعات شرکت فولاد سفیددشت

  مهندس سهراب نوری، مدیر واحد فناوری اطلاعات فولاد سفیددشت، در مصاحبه‌ای اظهار داشت:

  «هوشمندسازی در فولاد سفیددشت از مرحله طرح و ایده فراتر رفته و اکنون به مرحله اجرا وارد شده است. ما زیرساخت شبکه‌ای مناسبی را ایجاد کرده‌ایم و تا پایان امسال، بستر ارتباطی بین واحدهای مختلف با سیستم ERP به‌طور کامل برقرار خواهد شد.»

  وی افزود:

  «در کنار این اقدامات، سامانه داشبورد مدیریتی برای تحلیل لحظه‌ای عملکرد تولید، موجودی انبار، مصرف انرژی و تعمیرات تجهیز شده است. این سامانه به مدیران ارشد کمک می‌کند تا تصمیمات مبتنی بر داده بگیرند و از گزارش‌های سنتی فاصله بگیرند.»

  ---

  گفت‌وگو با مدیر تولید واحد احیای مستقیم

  مهندس علیرضا محمودی، مدیر واحد احیای مستقیم، با اشاره به اثرات اجرای سیستم‌های اتوماسیون در فرآیند احیای آهن گفت:

  «تاکنون شاهد کاهش قابل توجه خطاهای انسانی، کنترل دقیق‌تر دما و ترکیب گازهای احیایی و در نتیجه، افزایش راندمان تولید آهن اسفنجی بوده‌ایم. کنترل هوشمند لحظه‌ای به ما اجازه می‌دهد که نسبت گاز طبیعی و ترکیبات جانبی را بهینه‌سازی کنیم و از هدررفت منابع جلوگیری کنیم.»

  او همچنین افزود:

  «تعمیرات پیش‌بینانه (Predictive Maintenance) که به‌زودی آغاز خواهد شد، کمک می‌کند که بدون نیاز به توقف اضطراری، تجهیزات را پیش از خرابی، بررسی و اصلاح کنیم.»

  ---

  تجربه‌های بین‌المللی و الگوگیری از آن‌ها

  هوشمندسازی در صنعت فولاد موضوعی جهانی است و بسیاری از کارخانه‌های بزرگ در جهان، طی سال‌های اخیر گام‌های بزرگی در این مسیر برداشته‌اند. نمونه‌هایی چون:

  • POSCO کره جنوبی: با پیاده‌سازی اینترنت اشیاء صنعتی (IIoT) و تحلیل داده‌های بزرگ توانست زمان توقف خطوط تولید را ۳۰٪ کاهش دهد.

  • ArcelorMittal: با استفاده از هوش مصنوعی در کنترل کیفیت، درصد محصول معیوب را تا ۴۰٪ کاهش داد.

  • Tata Steel هند: با سرمایه‌گذاری در فناوری‌های Industry 4.0 موفق شد مصرف انرژی را به‌شکل معناداری بهینه‌سازی کند.

  فولاد سفیددشت با الگوبرداری از چنین تجربیاتی و تطبیق آن‌ها با شرایط بومی کشور، می‌تواند در اجرای هوشمندسازی صنعتی به موفقیت دست یابد.

  ---

  نگاه منطقه‌ای: تحول صنعتی در چهارمحال و بختیاری

  حرکت فولاد سفیددشت به سمت هوشمندسازی، فقط به معنای یک پیشرفت فنی نیست؛ بلکه می‌تواند نقش محرک اقتصادی و صنعتی در استان چهارمحال و بختیاری را ایفا کند. اشتغال‌زایی برای نیروهای متخصص، نیاز به همکاری با دانشگاه‌های منطقه، توسعه کسب‌وکارهای فناورمحور و شرکت‌های دانش‌بنیان همگی از جمله مزایای جانبی این حرکت هستند.

  استاندار چهارمحال و بختیاری در نشستی اعلام کرد:

  «تحول در فولاد سفیددشت، نشانه‌ای از توانمندی این استان در میزبانی پروژه‌های بزرگ صنعتی با فناوری بالا است. ما از سرمایه‌گذاری‌های فناورانه و توسعه محور در منطقه حمایت می‌کنیم.»

  ---

  ارتباط با دانشگاه‌ها و مراکز علمی

  شرکت فولاد سفیددشت به‌منظور تأمین دانش فنی و آموزش نیروی انسانی، برنامه‌هایی را برای همکاری با دانشگاه‌های معتبر کشور و منطقه آغاز کرده است. از جمله:

  • امضای تفاهم‌نامه با دانشگاه شهرکرد جهت راه‌اندازی آزمایشگاه مشترک تحقیق و توسعه (R&D)

  • برگزاری دوره‌های آموزشی ویژه مهندسان در حوزه‌های اتوماسیون صنعتی، نرم‌افزارهای ERP و ایمنی سایبری

  • دعوت از استادان برجسته دانشگاه‌های صنعتی شریف و اصفهان برای ارائه مشاوره علمی در زمینه تحول دیجیتال

  ---

  نقش نیروی انسانی در موفقیت پروژه‌ها

  اجرای پروژه‌های بزرگ هوشمندسازی بدون همراهی و آموزش نیروی انسانی امکان‌پذیر نیست. فولاد سفیددشت با تکیه بر سرمایه انسانی خود، برنامه‌های متعددی برای توانمندسازی کارکنان اجرا کرده است:

  • برنامه آموزش‌های ضمن خدمت با تمرکز بر نرم‌افزارهای صنعتی، تجهیزات اتوماسیون و تحلیل داده

  • برگزاری کارگاه‌های تفکر سیستمی و چابک‌سازی سازمانی برای مدیران میانی

  • ارزیابی عملکرد مبتنی بر شاخص‌های بهره‌وری و نوآوری

  ---

  مزایای هوشمندسازی برای مشتریان و بازار

  هوشمندسازی نه‌تنها به نفع فرآیندهای داخلی شرکت است، بلکه موجب بهبود تجربه مشتریان و افزایش رقابت‌پذیری محصول در بازار نیز می‌شود. با اجرای سیستم‌های ردیابی و پایش دقیق، موارد زیر تحقق می‌یابد:

  • افزایش کیفیت محصول نهایی و کاهش درصد برگشتی

  • تسریع در تحویل محصول به مشتریان از طریق مدیریت هوشمند انبار

  • ایجاد شفافیت در زنجیره تأمین و تقویت اعتماد مشتریان

  ---

  اثرات زیست‌محیطی پروژه‌های بهره‌وری

  یکی از جنبه‌های مهم هوشمندسازی، کاهش اثرات زیست‌محیطی است. فولاد سفیددشت با اجرای پروژه‌هایی مانند بازیافت حرارت، پایش آلاینده‌ها و کاهش مصرف آب و گاز، گام‌های مثبتی در مسیر تولید سبز برداشته است.

  پروژه‌های زیست‌محیطی در دست اجرا:

  • نصب سیستم پایش آنلاین گازهای خروجی از کوره‌ها

  • بازیافت آب در واحدهای خنک‌کاری و استفاده مجدد

  • مدیریت پسماندهای صنعتی و تفکیک مواد بازیافتی از آلاینده‌ها

  • آینده‌پژوهی در مسیر تحول فولاد سفیددشت

    یکی از رویکردهای نوین در مدیریت صنعتی، بهره‌گیری از آینده‌پژوهی برای اتخاذ تصمیمات راهبردی است. شرکت فولاد سفیددشت نیز با درک اهمیت آینده‌نگری، تلاش کرده با ترسیم سناریوهای مختلف، استراتژی‌های هوشمندانه‌تری برای توسعه اتخاذ کند.

    سه سناریوی محتمل برای آینده شرکت:

    1. سناریوی رشد فناورانه
       در این سناریو، شرکت با ادامه روند سرمایه‌گذاری در دیجیتالی‌سازی، رهبری صنعت فولاد هوشمند در ایران را به دست می‌گیرد و حتی به صادرات فناوری و دانش فنی نیز می‌پردازد.

    2. سناریوی بومی‌سازی پایدار
       با تکیه بر منابع انسانی متخصص بومی و همکاری با شرکت‌های دانش‌بنیان داخلی، فولاد سفیددشت تبدیل به الگویی از “فناوری بومی با استاندارد جهانی” می‌شود.

    3. سناریوی مقاوم‌سازی زیرساختی
       در صورت تشدید بحران‌های انرژی یا منابع، تمرکز شرکت بر تاب‌آوری عملیاتی و استفاده حداکثری از انرژی‌های تجدیدپذیر، فرآیند تولید را پایداری می‌بخشد.

    ---

    مدیریت ریسک و پایداری در فولاد سفیددشت

    هوشمندسازی فقط یک پروژه فناورانه نیست، بلکه نوعی تغییر فرهنگی و سیستمی است که با ریسک‌هایی نیز همراه است. فولاد سفیددشت با طراحی چارچوب مدیریت ریسک صنعتی، توانسته است این تهدیدها را شناسایی و کنترل کند.

    ریسک‌های شناسایی‌شده:

    • ریسک وابستگی به زیرساخت‌های انرژی
      راهکار: اجرای پروژه‌های تاب‌آوری انرژی مانند سیستم‌های ذخیره‌سازی گاز و تولید برق اضطراری.

    • ریسک امنیت سایبری در پروژه‌های دیجیتال
      راهکار: استقرار فایروال‌های صنعتی، تیم امنیت اطلاعات و آموزش پرسنل در برابر تهدیدات سایبری.

    • ریسک مقاومت فرهنگی در برابر تغییر
      راهکار: آموزش مستمر، مشارکت کارکنان در فرآیند تصمیم‌سازی و ترویج فرهنگ نوآوری.

    ---

    بررسی جایگاه فولاد سفیددشت در نقشه توسعه صنعت فولاد کشور

    در افق چشم‌انداز ۱۴۰۴ صنعت فولاد ایران، دستیابی به ظرفیت تولید سالانه ۵۵ میلیون تن فولاد خام هدف‌گذاری شده است. در این میان، نقش شرکت‌هایی چون فولاد سفیددشت بسیار کلیدی خواهد بود.

    نقاط تمایز فولاد سفیددشت:

    • موقعیت جغرافیایی استراتژیک (دسترسی به معادن سنگ‌آهن و نزدیکی به مراکز مصرف)

    • زیرساخت مدرن و قابلیت توسعه‌پذیری خطوط

    • ترکیب مدیریت جوان و با انگیزه با تجارب متخصصان فولاد مبارکه

      

    • آغاز حرکت به سمت زنجیره کامل ارزش (از آهن اسفنجی تا فولاد نهایی)

    ---

    اقدامات فولاد مبارکه در حمایت راهبردی از سفیددشت

    شرکت فولاد مبارکه به‌عنوان بزرگ‌ترین مجموعه فولادی کشور، نقش محوری در توسعه فولاد سفیددشت ایفا کرده و می‌کند. برخی از اقدامات کلیدی شامل:

    • انتقال تجربه، فناوری و دانش مدیریتی

    • حمایت مالی از پروژه‌های زیرساختی

    • فراهم‌سازی بازار فروش برای محصولات فولاد سفیددشت

    • مشارکت در پروژه‌های تحقیق و توسعه مشترک

    مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در سخنانی تأکید کرد:

    «فولاد سفیددشت بازوی مهمی برای توسعه ملی است. ما متعهد هستیم که این مجموعه را در رسیدن به استانداردهای جهانی یاری کنیم.»

    ---

    تجارب موفق داخلی در تحول دیجیتال صنعتی

    در داخل کشور نیز شرکت‌هایی همچون فولاد هرمزگان، ذوب‌آهن اصفهان و فولاد خراسان اقداماتی در راستای هوشمندسازی آغاز کرده‌اند. اما نکته‌ای که سفیددشت را متمایز می‌کند، نگاه یکپارچه و راهبردی از ابتدا به این موضوع است.

    در بیشتر پروژه‌های مشابه، تحول دیجیتال به‌صورت جزیره‌ای و بدون پیوست استراتژیک انجام شده، ولی فولاد سفیددشت با تدوین نقشه راه جامع، از آغاز به دنبال ایجاد تحول سیستمی بوده است.

    ---

    بازتاب رسانه‌ای و نگاه بازار به اقدامات جدید

    حرکت سفیددشت به سمت هوشمندسازی بازتاب‌های مثبتی در رسانه‌های صنعتی و اقتصادی داشته است. تحلیل‌گران بازار فولاد معتقدند که این شرکت با چنین اقدامات هوشمندانه‌ای، به زودی در بازار بورس نیز جایگاه قوی‌تری خواهد یافت.

    برخی از بازتاب‌ها:

    

    • ماهنامه چیلان: «فولاد سفیددشت، طلایه‌دار تحول دیجیتال در صنعت فولاد کشور»

    • سایت معدن‌نیوز: «پروژه‌های هوشمندسازی در فولاد سفیددشت، نمونه‌ای از آینده‌نگری صنعتی»

    • اکوایران: «حرکت سفیددشت به سمت نوآوری، الگویی برای سایر صنایع بزرگ»

    • جدول خلاصه برنامه‌های هوشمندسازی در فولاد سفیددشت

      عنوان پروژه	شرح مختصر	وضعیت فعلی	زمان‌بندی اجرا	شرکای فناور
      سیستم MES	مدیریت فرآیند تولید در زمان واقعی	در حال پیاده‌سازی	تا پایان ۱۴۰۴	شرکت آریاتک
      مانیتورینگ انرژی	پایش آنلاین مصرف آب، برق و گاز	فاز اول اجرا شده	ارتقا تا پایان ۱۴۰۳	داخلی
      تحلیل داده تولید	به‌کارگیری الگوریتم‌های یادگیری ماشین	در حال آزمایش	فاز پایلوت تا نیمه دوم ۱۴۰۴	دانشگاه صنعتی اصفهان
      داشبورد مدیریتی یکپارچه	تجمیع داده‌های کلان شرکت	آماده بهره‌برداری	تا سه‌ماهه دوم ۱۴۰۴	داخلی

      ---

      مقایسه وضعیت فولاد سفیددشت با میانگین صنعت فولاد ایران (۱۴۰۳)

      شاخص	فولاد سفیددشت	میانگین صنعت کشور	وضعیت
      نرخ بهره‌وری انرژی	۷۲٪	۵۸٪	بهتر
      اتوماسیون خط احیای مستقیم	۹۰٪	۶۵٪	بهتر
      تاب‌آوری در قطعی برق	متوسط بالا	ضعیف	بهتر
      میانگین سن نیروی انسانی	۳۴ سال	۴۱ سال	جوان‌تر
      تنوع پروژه‌های نوآورانه	بالا	متوسط	بهتر

      ---

      گفت‌وگوی کوتاه با یکی از کارکنان عملیاتی

      نام: علیرضا احمدی
      سمت: اپراتور اتاق کنترل احیای مستقیم

      سابقه کار: ۵ سال

      سؤال: از زمانی که پروژه‌های هوشمندسازی شروع شد، چه تغییری در محیط کار خود حس کرده‌اید؟
      پاسخ: قبلاً بسیاری از تصمیم‌ها را با تجربه شخصی می‌گرفتیم. الان سامانه‌ها هشدارهای دقیقی می‌دهند. بهره‌وری بالا رفته و خطاها کمتر شده. در ضمن آموزش‌هایی که دیدیم، باعث شد احساس کنیم جزئی از آینده شرکت هستیم.

    • نویسنده:دکتر قاسمی

      ویراستار فنی:مهندس ابتیاعی 

      فروش آهن و محصولات فولادی در رادمان آهن مشهد با توجه به نیاز مشتریان و صنایع مختلف انجام می‌شود. این شرک

      ت با بهره‌گیری از فناوری‌های روز دنیا و نیروی متخصص، افزایش قیمت فلزات

       صنعتی تأثیر تصمیمات دولتی

      به یکی از قطب‌های اصلی تولید و صادرات محصولات فولادی در منطقه تبدیل شود.صادرات فولاد

      

      نیز فعالیت گسترده‌ای دارد و توانسته است محصولات خود را به بازارهای بین‌المللی نیز عرضه کند. این شرکت با ارائه خدمات متنوع در زمینه فروش آهن، آماده همکاری با صنایع بزرگ و کوچک در سراسر کشور است. بازار فولاد صادرات فولاد

      

      اگر به دنبال خرید تیرآهن، ورق و سایر آهن آلات صنعتی با کیفیت و قیمت مناسب هستید، رادمان آهن مشهد با تیمی مجرب و حرفه‌ای، بهترین گزینه برای شماست. این شرکت با ارائه محصولات فولادی متنوع و خدمات پس از فروش، رضایت مشتریان خود را در اولویت قرار داده است.صادرات فولاد

      فولاد هرمزگان برای کسب اطلاعات بیشتر درباره محصولات و خدمات رادمان آهن مشهد، می‌توانید با کارشناسان این شرکت تماس بگیریدو از مشاوره رایگان بهره‌مند شوید. رادمان آهن مشهد،همراه مطمئن شما در صنعت فولاد و آهن بازار فولا صادرات فولاد